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社保窗口表态发言稿

时间:2025-03-13 作者:学辞网

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社保窗口表态发言稿(汇编七篇)。

在日常生活和工作中,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编为大家整理的社保优秀代表发言稿(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

社保窗口表态发言稿 篇1

尊敬的各位同事:

大家好!

执行力是贯彻落实党和国家各项路线、方针、政策和决策部署的能力。基层国税部门作为国家各项税收政策法规的直接执行者和税收“杠杆”作用的直接推动者,确保政令畅通、执行到位,及时、有效落实好各项决策部署。

一是继续加强班子建设,提高班子领导力

领导力是提高执行力的基础,我局建立办事议事规程,对于重大决策事项,必须进行深入的调查研究,再次基础上进行集体讨论决定,进一步完善民主议事制度,指定决策前通过民主议事会、座谈会等形式广泛听取基层干部职工和纳税人的意见、建议、集思广益、统筹兼顾,提高决策科学性、可行性和可操作性。

二是继续加强队伍建设,提高执行落实力

提高队伍落实力是提高执行力的根本。将通过建立完善的学习制度,指定并落实学习培训计划,通过定期开展集中教育培训,强化政治理论学习和业务技能培训,不断提高—干部的政治理论水平、思想道德素质,培养一支“带得出,打得响、业务精”的专业税务团队。

今年我局结合自身实际,推出“实施大学生育才计划,为国税储备人力资源”的创新课题。第一阶段,在申报期内,每天安排一名大学生志愿者到自主申报区独到纳税人网上申报,大大提到了纳税申报的准确性和及时性,同时获得了纳税人高度评价。志愿者服务作为我局亮点工程和特色服务,我们继续加强其业务水平和综合素质,打造一张xx国税特色服务的名片。

谢谢大家!

社保窗口表态发言稿 篇2

尊敬的各位领导、朋友们:

大家好!

刚才,部长宣布了关于局党委、勘探局关于社区领导班子成员的调整情况,我本人对局党委、勘探局的决定表示坚决拥护和服从。对两位同志来南阳社区工作表示热烈的欢迎!

根据勘探局干部管理有关规定,同志因年龄原因,不再担任社区党委副书记和工会主席职务,工作上另有新的安排。在过去的几年中,同志为社区的发展和稳定做了大量的、卓有成效的工作,在此,我代表中心班子和全体员工对同志几年来为社区的发展稳定所付出的辛勤工作和取得的成绩,以及对我本人的理解和支持,表示最衷心的感谢!也希望同志在新的岗位上继续发挥作用,为社区的稳定和发展建设做出新的贡献。

随着集团公司改革的不断推进和深化,社区在发展和稳定任务越来越艰巨的情况下,局党委、勘探局从切实推进社区发展,促进社区稳定出发,调整、充实了社区新的领导班子,这充分体现了局领导对南阳社区的关心和支持,也充分体现了局党委、勘探局对南阳社区的高度重视。在这里,我代表班子成员表态发言:

一、 坚持解放思想、与时俱进

面对社区面临的发展和稳定的困难,新的领导班子要进一步解放思想,强化开拓创新意识,根据形势的`变化和稳定工作日益报漏出来的新问题,进一步理顺工作思路,强化工作重点,找出新的目标,实现新的跨越。

二、坚持实事求是、科学发展

要立足社区基础薄弱、设施老化、遗留问题多、稳定压力大的实际,牢固树立科学发展观;针对社区存在的问题,理清思路、明确方向、抓住重点、解决难点,确保社区在稳定的基础上,实现新的发展。

三、 坚持求真务实,正确履行职责

在具体工作中,要发扬求真务实的作风,一切从实际出发,不主观蛮干,不急功近利,不好高骛远,不好大喜功,力求把涉及到群众利益的每一项工作做好,把每一件事情办好,认真履行职责,把主要精力放在维护社区稳定、推进社区发展的事业中。

四、坚持全局观念,维护班子团结

从某种意义上讲,团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。领导班子成员之间要在共识中求团结,在信任中求融洽。大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团结,努力创造和谐环境,每位成员都要努力提高自己团结人的能力,同时还要不断提高自己被人团结的素质。

五、坚持以民为本,多干实事

牢固树立“以民为本”的理念,在社区服务中,面对广大居民的需求和生活,我们必须切实做到知民之苦,在改善居民生活环境上下功夫;知民之忧,在理顺居民情绪上尽责任;知民之盼,在帮助居民解决困难中谋良策;知民之力,在凝聚居民力量上办实事。

六、坚持不断学习,提升素质

要树立“终身学习”的理念,不断提高政治理论水平,强化政治意识和政治上的敏锐性,提高驾驭全局、把握全局的能力。

社保窗口表态发言稿 篇3

各位领导、各位同志:

大家好!

我叫xxxx,是拜xxxxx副镇长,现分管社保工作,我来到xxxxx镇工作后正好赶上开展参加合作医疗、养老保险、20xx年第四季度农村低保评定、10月份大病医疗救助申报这几项工作,半年的工作实践,让我对农村社会保障体系有了初步的了解和认识,十八大报告确定的主题中也提出“为全面建成小康社会而奋斗”,“三农”问题是实现这一目标的重点和难点,建立健全农村社保制度是统筹城乡发展的重要内容,它不仅关系着全面建设小康社会目标的实现,也关系着农村乃至全国社会的稳定。今天很荣幸能站在这里发言,在此我代表xxxx镇人民政府、社保所全体同志和个人对如何抓好2013年社保工作表态如下:

一、从实际出发,因地制宜积极稳妥地拓宽农村社会保障制度的覆盖面。进一步加强农村社会保障制度落实,面对复杂的系统工程、种种社会因素影响、以及涉及群众面广等问题,我们不一蹴而就,一定会摆正心态,细心办理,从农村实际出发,不搞形式化,不走过场,以保障农民基本生活为目扎实落实好各项制度。

二、合理界定最低生活保障对象。农村的保障对象往往是那供养系数较高的家庭、残疾人、病人和家庭有突发事件的`人。社保所会积极协调民政部门定期核查受保对象的生活情况,避免形成养懒汉的倾向,实现社会公平公正,使社会发展成果惠及全体人民的需要。

三、积极广泛地向村民宣传社保政策,做好宣传工作。我镇新型农村养老保险自去年实行以来xxxx人参加养老险,大约占全镇总人口的xx%,有不少农民 群众对政府的相关政策措施存在不了解或者了解不够的现象,且有大多数群众对农村社保标准与城市社保标准不清楚,对此,我要带领社保所全体同志发挥好宣传员的作用,借助各种有利条件广泛开展宣传,结合干部赴基层转变作风活动,对一些行动不便的群众实行入户宣传,针对不同群体采取分层次宣传等,力争政策宣传全民覆盖。

四、明确工作职责,实现资源整合。我镇共有27个行政村118个村民小组,社保所工作人员远远不能满足当前工作的需要,所以针对这种现状,我们会积极联系村级干部密切配合,积极主动推动社保工作。首先对村干部进行系统培训,让村干部、村民小组吃透各种社保政策,利用“近民”、“解民”等“先天性”条件,深入每一家农户,广泛向村民宣传社保政策,不厌其烦地给村民算细账,动员农户积极主动地加入到农村社保体系中。二是加强我镇社保所工作人员自己的业务素质提高,培养他们的服务意识,要求他们主动深入了解各种政策动态,注意政策的相互衔接,对于新出台的政策予能够给广大群众及时宣传和解释,以免化解农户的疑虑。

各位领导、各位同志们,xxxx镇社保工作现正呈现起色,但与实际要求相比较还存在很多不足之处,我相信我们拜什艾日克镇在2017年的社保工作中一定会取得新的创新,请大家在今后的工作中能够积极给予指导和帮助,我的表态完毕,谢谢大家!

社保窗口表态发言稿 篇4

尊敬的张部长,各位领导,同志们:

首先感谢张部长在百忙之中为燕村荷花园温泉度假旅游景区授牌,荣获“市级文明单位”这个珍贵称号是市、县领导对燕村荷花园温泉度假旅游景区几年来精神文明建设工作的肯定和鼓励。

“市级文明单位”这块牌匾来之不易,我们深知它的分量。它寄托着临汾市文明办、襄汾县文明办对燕村荷花园温泉度假旅游景区的期望,镌刻着文明办领导对景区的厚爱,散发着景区全体干部职工高昂的热情,浸透着公司各级干部辛勤的汗水,闪烁着景区企业精神的光芒。它更蕴含着对燕村荷花园温泉度假旅游景区全体干部职工的褒奖,标志着我们景区物质文明和精神文明的成长,激励着我们承担社会责任的`理想。

荣誉属于过去,需要我们轻装上阵、再创辉煌,在这里,我代表燕村荷花园温泉度假旅游景区郑重承诺,一定不辜负领导的厚望,我们将以今天为新的起点,整装再出发!以市级文明标兵单位为目标继续努力,不断践行社会主义核心价值观,力争组织举办更多形式多样、内容丰富的主题活动,

进一步完善服务功能,提高服务质量,本着“求实创新,服务游客”的宗旨,把景区建设成为“服务游客,管理有序,治安良好,环境优美”的文明景区,用我们的一抹微笑、一个问候、一句讲解、一杯热茶、一声道别让游客真正感受到宾至如归,力争把荷花温泉旅游度假景区建设成为襄汾县乃至全省一道亮丽的、富有文化内涵的全新景观。

同时,我们也真诚期待文明办各位领导多来燕村荷花园温泉度假旅游景区视察指导工作,带领我们将精神文明创建各项工作迈上新的台阶。

社保窗口表态发言稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

下面我代表野广告保洁人员作表态发言:

1、端正态度,认真履行岗位职责,熟悉工作区域,严格按照野广告保洁标准对城区范围内存在的野广告进行清理保洁。

2、确保保洁区域内主要路段每天上午、下午各巡查一次,次要路段每天巡查一次,对发现的野广告随见随清,做到野广告保洁全覆盖、无死角,责任区域内野广告滞留时间不超过12小时。

3、严格遵守各项考核管理规定,着工作服上岗,认真履行请销假制度,不无故迟到、早退,不脱岗、坐岗,工作积极主动,提高工作效率。

4、服从各类临时性工作安排,积极、主动、有效地配合完成领导交给的各项任务。

城市洗脸”专项整治工作对野广告保洁工作提出了更高的要求,我们保洁人员一定按照此次专项整治活动的要求,将野广告保洁工作做实做细,不辜负领导的信任。

谢谢大家!

社保窗口表态发言稿 篇6

尊敬的各位领导、同志们:

刚才,石书记代表市委、市政府,就做好食品药品监管机构改革工作作了重要讲话。各位领导为新组建的“中共酒泉市食品药品监督管理局委”、“酒泉市食品药品监督管理局”、“酒泉市食品安全委员会办公室”和4个直属事业单位揭了牌,充分体现了市委、市人大、市政府、市政协对食品药品监管工作的高度重视和亲切关怀。在此,我代表市食品药品监督管理局全体干部职工,向长期以来关心、支持食品药品监管工作的各位领导和社会各界表示衷心的感谢!

新组建市食品药品监管局,是市委、市政府贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署,为解决关系人民群众切身利益的食品药品安全问题而做出的一项重大决定,标志着我市食品药品监管工作将进入一个新的发展阶段。面对新任务,站在新起点,我们深感使命光荣,责任重大。

在今后的工作中,我们决心做到:

一、始终坚持围绕中心、服务大局的工作宗旨。自觉把食品药品监管工作融入全市经济社会发展大局,紧紧围绕建设富裕文明和谐幸福酒泉和提前三年全面建成小康社会的`战略目标,贯彻落实好市委、市政府的各项决策部署,更加有效地服务经济社会转型跨越发展。

二、始终坚持求真务实、监管为民的工作理念。更加积极地顺应广大群众的期待和要求,坚持以群众利益为第一追求,以群众呼声为第一信号,以群众满意为第一标准,从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手,针对人民群众反映强烈、严重扰乱食品药品市场秩序的突出问题、重点产品和关键环节,集中力量开展专项整治。严惩重处违法犯罪行为。用最严格的食品药品监管制度,严把食品药品安全的每一道防线,实现食品药品安全形势的根本好转。

三、始终坚持依法行政、廉洁高效的工作作风。把依法行政、阳光监管作为推进食品药品监管工作的根本保障,严格依照法定权限和程序履行职责,不断创新食品药品监管技术手段和监管方法,搭建食品药品安全公共信息平台,加强食品药品检验检测体系建设,提升监管效能。模范遵守廉洁从政各项规定,自觉接受群众监督,着力打造一支政治强、作风硬、业务精、守纪律、会监管、高素质的新型食品药品监管队伍。

各位领导,各位同仁,我们坚信,有市委、市政府的坚强领导,有市人大、市政协的有力监督,有社会各界的大力支持,我们一定能履行好新职能,承担起新使命,不断开创全市食品药品监管工作新局面。

谢谢大家!

社保窗口表态发言稿 篇7

尊敬的各位领导,同志们:

下午好!

去年以来,在县委、县政府正确领导下,金乡街道党工委牢固树立“抓发展必须首先抓党建”的工作理念,以创先争优和“组织建设年”活动为抓手,积极探索,大胆创新,充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务目标提供了强有力的组织保证,社保工作表态发言稿。

围绕今年的任务目标和工作重点,新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作:

一、加强机关组织建设,抓班子,带队伍,调机构,创机制,构建新型服务管理体系

一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天,金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展,街道党工委成立了领导小组,制定了活动实施方案,从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手,分步推进。活动实施过程中注重实效,强化督查,及时通报学习整顿情况。力求通过此次活动,集中解决一些思想作风方面存在的突出问题,做到思想真解放,问题真解决,作风真转变,本领真提高。二是立足新形势,围绕新目标,创新机制。新年伊始,金乡街道按照“社区建设,党建先行”的组织建设思路,进行了组织结构调整,建立了“以党建为引领,以网格化管理为框架,以干部队伍建设为保障,以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要内容”的管理服务体系。实施“大社区”制,将全街道划分为4个管委会、11个社区,在社区设立党总支,做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作,让机关工作人员下沉到一线,关口前移,变包保为联系,变管理为服务,全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念,创新服务体制。成立综治维稳工作中心,将信访办、综治办、610办公室等部门整合,进一步完善工作机制;建立群众服务中心,在“三资”清理基础上,整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作,集中到服务中心办公,切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。

二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作,选好班子,配强干部

一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的`调查摸底工作,摸清各村(居)“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前,着眼长远,以换届选举为契机,着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部情况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年,把握时机,及时纳入村级后备干部人才库,为村级班子建设提供充足的人才储备,解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接,实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境,是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量,扫清障碍,确保群众满意,确保村级班子换届选举顺利进行。

三、围绕发展抓党建,抓好党建促发展,实现党建工作与经济社会发展“双赢”

以抓好党建和基层组织建设为基础,强化城区建设、项目建设服务,强化促进经济跨越,强化社会民生服务,推进各项社会事业健康、和谐发展。

总之,这次会议以后,我们将认真贯彻落实会议精神,团结带领街道全体党员干部,以时不我待的紧迫感,坚定的政治信念,良好的精神状态,严谨的工作作风,同心同德谋发展,全力全速干事业,以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!

谢谢大家!

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