金融系统自律心得体会(合集10篇)。
廉洁自律能够提高社会的整体道德水平,推动社会公平正义的发展。一个廉洁自律的社会能够建立和维护公正的法律秩序,打击腐败行为,保障社会公众利益。以下是小编整理的银行廉洁自律心得体会(精选10篇),欢迎阅读与收藏。
金融系统自律心得体会 篇1
最近在网络大学观看了《总行廉洁文化教育基地网上虚拟展厅》和《中国工商银行廉洁文化宣传片》,通过学习,深刻领会了我行“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉洁文化理念。党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着重社会风气,决定着重党的命运,党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。作为一名共产党员,要不断加强政治思想学习,严格要求自己,提高廉洁自律的能力。
在廉政建设方面做到:个人的廉洁,主要来源于自律,要树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种不良思潮的侵蚀。坚持不断的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,不断增强自律意识,提高自身修养,与党中央和上级保持一致。端正工作作风、生活作风。在思想上警钟长鸣,筑牢防线,在行动上从严自律,管好自己。工作中忠实履行职责,过好权力关、金钱关、人情关,自觉接受组织和群众监督。及时查找自己的缺点和不足,及时改正。强化自己的理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防腐的思想防线,时刻把党和人民的利益放在首位。在廉洁自律方面,严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自己,自觉遵守国家法律、法规,正确行使组织赋予的权力。自重、自省、自警、自律,清清白白从政、踏踏实实干事,堂堂正正做人。
“廉勤并重”是我行廉洁文化理念中重要的一条。陈四清董事长在2019年全面从严治党从严治行推进会上的讲话中指出:为政不廉是腐败,占着位子不作为,拿着工资不作事,贻误党和工商银行的事业同样危害很大。各级领导干部在保持清廉政治本色的基础上,还要有“为官避事平生耻”的荣辱观,勤勉尽责、苦干实干,以奋斗+落实的姿态,不折不扣落实好党中央决策部署。作为一名共产党员,在日常工作中,要改进工作方法、提高服务水平,要改进工作作风,使宗旨意识更加牢固,树立艰苦奋斗意识,时刻保持朝气蓬勃、积极向上的工作作风。工作中要紧紧围绕“发展”这个中心,切实提高工作的扎实程度,进一步增强执行力和创新意识,要充分调动部门每位员工的积极性、主动性,发挥团队的凝聚力、战斗力,才能取得事半功倍的效果,努力推动业务更好更快地发展。把切实解决突出问题作为检验活动和工作成效的重要标杆,立足岗位职责,强化责任担当,全力以赴抓好立知立行、立行立改。
在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,以解决思想上和工作中存在的实际问题为出发点,以提高工作成效为落脚点,振奋精神,加倍努力,以“48字”工作思路指导实际工作,强化“学”的意识,增强业务能力。强化“拼”的意识,做到勇于担当。强化“进”的意识,做到干在实处,确保出色地完成各项工作任务。
金融系统自律心得体会 篇2
由于近年来随着市场经济的发展人们的生活水平不断提高,物质需求水平也不断提高,使得部分员工的思想较为活跃,拜金主义、享乐主义色彩不断攀升。且外部形势较为复杂,金融业在国民经济和社会发展中所显示的地位和作用日趋重要,金融企业间的竞争越发激烈,而客户对银行的要求也逐渐变的严格甚至是严苛起来。在这种大环境之下少数员工出于自身利益需求或为完成任务,作出了一些违规、违纪、违法的行为。而这些违法违规案件及操作风险事件,给银行的信誉和社会形象带来了极大的负面影响,而大部分案件都暴露出的共性问题是“十案九违规”!这些血淋淋的案件铁铮铮的事实不断提醒着银行要把案件防范与风险控制摆在至关重要的位置上,避免案件的产生、风险的形成就要将违规行为扼杀在摇篮里,让投机思想结束在头脑中。为此市行党委在全行组织开展以“忠诚理想、改进作风、廉洁自律、合规经营”为主题的大教育大讨论活动。而通过这次活动让我对“廉洁自律、合规经营”这八个字又有了新的认识。
一、 “廉洁从业,从我做起”加强学习提高自己的业务技能和思想精神境界。廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。要做到自律,必须正确地认识自己。要从灵魂深处做到自重、自省、自警、自制、自励,通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造以树立正确的人生观、价值观、思想观,对自身与周边人事物都有正确的认知,不断调整自身工作态度,塑造良好心态,争取做到不以物喜不以己悲。且要时刻更新业务知识,熟练掌握业务操作中的风险度,不断提高实际工作中风险控制能力。
二、坚持开展批评与自我批评。人无完人每个人都有缺点,要积极开展自我批评,查找和解决自身存在的问题,同时主动、诚恳地接受批评。同事之间要出以公心,认真开展批评帮助。要主动接受监督防护。监督既是约束,更是爱护。不讲监督的信任就是轻信,放弃监督的信任就是放纵。要做到严格要求、严格管理、严格监督,既是自己对自己高度负责,也是他人对自己关心爱护。只有时时处处将自己置于监督之下,把监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,培养起闻监督喜、视监督乐的心境,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上主动接受监督,在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力,以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得工商银行的信赖和工商银行员工的爱护。
三、建立环节完善的规章制度,明确的奖惩体制就是给工商银行员工一个良好的环境,完善的规章制度可以起到预防风险的作用,而明确的奖惩制度则起到了震慑的作用。有了健全的制度还要有力的去宣导,旗帜鲜明地向员工传达出哪些行为可为,哪些行为不可为。建立“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”的“三位一体”的员工行为规范管理体系,使员工熟知本岗位行为规范和禁止事项,落实自律措施,遵循岗位承诺,严防各类违规行为。如存在问题要进行反映,及时的发现问题解决问题,以争取及时纠正,不断提高执行效率。将合规文化的大环境改造好,争建立一个精细化、标准化、流程化的操作模式。
总而言之,要始终保持清醒头脑,不违规、不违纪、不违法,做一名遵纪守法、行为合规的合格员工,从我做起,从细节做起,管好自己,带动身边,共同创建一个良好的和谐的秉持着“合规经营”理念的`工作团队,将“廉洁从业”的理念印在自己的心中,将“诚信、正直、守法、合规”的理念带到服务客户的全过程中去,为我行安全经营、快速发展和提升效益保驾护航。
金融系统自律心得体会 篇3
近期公司要求从领导到员工、上上下下都对我们海航企业文化进行学习,于是公司掀起了第一波学习企业文化的风潮,而我也不例外。
经过对海航企业文化海航同仁行为规范十言的学习,我对海航有了新的认识和理解。在陈董苍劲有力的行书十言中,让我最深有体会的是这句:“凡事以预立而不劳”。这句话不仅可以作为员工和领导工作的一种态度和作风,也可以作为幸福美满生活的一种习惯和信条。这句话启示我们:不管做什么事情或接手什么工作,或作出任何的实施计划时,就要将这件事情、这份工作任务或这个实施计划将在这发展过程中的把所有好的、坏的问题以及预防措施都提前想到,而且这些对策和应对方案都必须是可行的,不管消极的可能性将有多大,都要这样去做,这就要求我们在实施计划和落实工作之前,就要以更高的眼光和智慧,来看待这些事情、这份工作和这套实施计划,只有这样才不至于在问题发生或困难来临时惊慌失措、迷茫四顾、毫无对策。也正如孙子兵法云所云:运筹帷幄,进退自如。说的口语化一点,即不打无准备之仗。其实关于预和立,我们的古人和历来都曾留下至理名言,他们的智慧是值得我们现代人借鉴和学习的,如:“预则立,不预则废”、“ 凡事相及为预”等,都充分表示了预防的重要性。
“备胎”不仅仅只是一种需求,更是一种智慧的体现
随着社会的高速发展和互联网时代的来临,各种资讯和信息充斥着整个地球的每一个角落,现处的这个社会可谓是一个资讯爆炸的时代,任何一种资讯和一个意识、思想的改变都会牵动我们人身上的每一根神经,而以金钱为中心,以追逐财富为最高人生目标的人类社会中,这种思想和行为的变化更是惊人的。所以你会发现,如今的社会里唯一不变的就是变化,不管我们之前把事情想的多么完美,把计划做的多么完善,把工作做的多么顺利和流畅,我们总在时间的流逝中看到发展中的不完美和漏洞,甚至潜在的危险和后患。这些问题是值得我们思考和深思的,我们要在变化的事态当中,拿出应对的方案和措施,以备不时之需。
关于“预”,我们很容易想到一样东西,这样东西是在我们生活当中比较常见的,那就是车后面的备胎,其实我们很容易理解为什么很多车辆,特别是长途跋涉的车辆和越野的车后面为什么总有附带着一个车胎呢,正如你所知道的,这给车胎有一个很好听的名字叫做“备胎”,备胎的设计与添加无疑是照顾到了车主人的需求,可以视为一种人性化的车辆配件,为什么这样讲呢,大家可以想象,如果你开着车行驶在距离市区几十公里以外,毫无人烟的路途爆胎时,你怎么办呢,显然叫天天不应,喊地地不灵,在荒野的路途上不可能有专门的修理铺为你而设立,那时你将会陷入尴尬、无奈的境地。但是,如果你有备胎,你就无需担心,无法花一点点时间,卸下爆胎的轮子,再安装一个。你依然可以以一种非常飘逸的姿势飞驰在那片荒野之地,依然可以去享受超速和征服的快感。如果没有提前想到在路途中会有意外发生,会与爆胎的可能,你当然会陷入那尴尬的境地。生活的一个小小细节就已启示我们 “预”的重要性,更何况是其他的事情呢。由此可见,“备胎”不仅仅只是一种需求,更是一种智慧。
“预防针”不仅仅只是一项福利,更是一份对生命的尊重
清空我们的思维,放下心中的重担,让我们随着时光的记忆,回溯到我们童年的时代……其实在现代的生活中,你也依然能看到,很多家庭新出生的婴儿在出生不久就要在医院给可爱的宝宝打针,是的,打预防针。每个出生的婴儿其实都是健康的,都没有任何的病症,但为什么还会给婴儿打“预防针”呢?是的,为的是让新生的婴儿拥有预防各种疾病的能力和抗体,防止婴儿成长的过程中,因接触到已感染疾病的人和接触沾染各种细菌的物体而传染患上疾病。身为父亲或母亲的你,我相信你会比任何一个人都疼爱你们的宝宝,不管他们成长到任何阶段,你都把您的孩子视为自己的心头肉、手中宝,相信你也会照顾的.很好,也相信你会以整个生命来爱他,相信你绝不会相信也不会让你的孩子感染到任何一种疾病,但为什么,再富有责任心的妈妈还是会坚持给自己的宝宝打“预防针”呢,我想,那不是因为觉得那是国家对出生婴儿给予的一种福利,是免费的,而是“预防”,以防万一。如果孩子在以后万一传染上了疾病,万一因为没有预防而患上重疾,那时候的代价高额的,教训是惨痛的,此时的付出和呼天抢地都是枉然的。等到生命终结的那一刻,我们才知道抱有侥幸心理的爸爸妈妈才是真正的刽子手。
其实,我们这样的故事,已经很多幕的在我们在我们生活中重演,因为舍不得那几元钱、因为不愿意走几步路、因为难以启口那几句话,因为我们爱的盲目等而没有在病症发生之前就做到预防而失去一个又一个的生命,如肝病和肺病,有的患有重疾,他们为了生活和生存,还在喘息,还在呼喊,还在呼救,还在做最后的坚持,他们就是因为爱的无知,没有做到“预”而让这些可爱、鲜活的生命变得残缺而黯然失色,同时也给我们家庭和社会带来了不同程度的负担。我们做任何事情都要这样,都要记得在开头时就打一个“预防针”,因为“预防针”不仅仅只是一项福利,更是一种对生命的尊重。
“绿色通道”不仅仅只是一个入口,更是一种人性化的设计
我们国家在“预”方面做的比较好,国家在基础建设和施行一种计划方案时,总会以一种整体化的高度和格局来施行方案,是值得我们很多企业在发展过程中所借鉴和学习的。我们的基础建设,包括交通线路设计、城市规划设计、教育普及、新科技的诞生、市场的拓展等都是提前做到了所谓的预备方案,也提起把问题想在将要执行的工作任务的前面,以防重新翻工、功亏一篑,以防事故发生而无一对策。其实“绿色通道”就是一个很典型的案例,我们在很多重大的国际项目和重要关口,我们都会看到所谓的“绿色通道”,绿色通道就是一种预案,就是多长一个心眼,这些绿色通道,在事故未发生之前可能还体现不出它的价值和意义,但是一旦事故发生,一旦普通道路因发生重大事故而不能顺畅,不能通行时,“绿色通道”就能发挥他巨大的作用。
其实我们国家在建设比较宏伟、巨大的建筑工程时,都会预留一个“空”,这个“空”就是作为一种“预案”,例如,被称之为国内第一桥的杭州湾大桥在设计方面,就充分体现出了“空”和“预”的至高智慧,杭州湾大桥在设计和施工之前就提前把各种恶性的结果和问题考虑进来了,包裹自然的天气变化、难以避免的事故和灾难及社会发展后人更高的需求。正因为这些伟大的设计师们做到了“预立” 而让诸多的建筑作品永远闪耀着智慧的光芒,永远能经历各种恶劣的自然环境的洗礼,也能更长久的伫立在天地之间……
其实,在我们工作中,也同样需要“绿色通道”,需要把很多的问题提前想到并提前解决,以防事故发生,只能坐以待毙。由此可见,“绿色通道”不仅仅只是一个入口或出口,更是一种人性化的设计。
透过以上的案例与思考,我们不禁得出这样的结论:“凡事以预立而不劳”是一句智慧之言,作为公司的领导和员工可以以此为生活或工作的思维习惯和行为守则,只要如此行,就能在日后的工作中对所有突发性问题都能内有良策、应付自如。不管多么复杂、难以驾驭的工作,只要心中有全盘的谋划、有一定高度的思考,并精心准备、积极应对,一切工作都会显得轻车熟路,从容不迫。
作为一个领导,我们要能学会留“空”,学会在做“A计划”之前,再做一套“B计划”,因为“B计划”也不仅仅只是一种预备方案,更是一种眼界和格局的高度!
金融系统自律心得体会 篇4
今年以来,在柳州分行党委的正确领导下,xx支行的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,根据《中国农业银行党风廉政建设责任制实施办法》和柳州分行的工作部署,以从源头上预防为主线,从xx支行实际出发,狠抓各项制度的落实,促进了各项工作的正常运转。根据《柳州分行“学规定、强素质、做表率”学习教育活动实施方案》的要求,xx支行对20xx年度党风廉政建设工作开展情况进行了自查,现汇报如下:
一、加强领导,突出责任制落实。
一是组织领导坚强。为深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。上半年,xx支行把党风廉政建设列入重要的议事日程,做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核,按照“横向到边、纵向到底”的要求,建立健全责任网络,在年初工作会议上及时传达上级行相关会议精神,部署了党风廉政建设和反腐败工作,建立健全了支行党风廉政建设工作领导小组明确了主要工作职责和相关要求。
二是目标任务明确。根据柳州分行有关党风廉政建设工作的要求和部署,xx支行下发了《xx支行“案防制度落实年”实施方案》、《xx支行开展民主评议行风活动工作方案》、《xx支行关于开展案件专项治理活动实施方案》等活动实施方案,工作的内容、目标、任务、要求清晰具体,为开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,xx支行明确了班子成员分工,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制。为认真履行“一岗双责”,加强对分管科室、挂钩网点党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导,党总支书记、行长、班子成员和各部门网点负责人、员工签订了党风廉政建设责任书和案件防控责任书,细化了目标任务,使整个工作有分管领导、有业务人员、有目标、有标准,人人肩上有担子,个个身上有责任,营造了齐抓共管的工作环境,确保了党风廉政建设工作顺利开展。
二、加强思想教育,增强廉洁自律意识
教育是开展好党风廉政建设工作的基础,影响党风廉政建设工作的总体成效。xx支行按照加强党风廉政建设的新要求,从强化廉政教育入手,加强干部职工的思想政治建设,引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观,夯实廉洁自律的思想基础,不断增强拒腐防变的能力。加强制度规章学习,提高法纪意识。
一是紧密结合本行实际,进一步创新学习形式,通过组织辅导、内部网络教学、体会交流等多种途径,提高学习教育活动实际效果。通过学习,使每一名领导干部都能熟悉《党政领导干部廉洁从政若干准则》“52个不准”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》“39个不得”,农业银行领导人员廉洁从业59项禁止性规定。
二是将集中学习与个人自学结合起来,并将自学贯穿党风廉政建设工作始终。集中学习要做到时间、内容、记录、效果“四个保证”;个人自学要有专门的笔记。
三是践行党员干部标准要求,树立良好形象。为提高党员干部素质,加强党性修养,xx支行党总支提出了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,把“学规定,强素质,做表率”主题教育与农业银行领导人员廉洁从业59项禁止性规定有机结合,作为推动党风廉政建设工作的重要内容,利用上半年专题民主生活会,对照“个人形象一面旗”,查找党性修养、理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题;对照“工作热情一团火”,查找事业心和责任感、精神状态、工作态度、工作热情等方面存在的问题;对照“谋事布局一盘棋”,查找大局意识、整体观念等方面存在的问题,认真加以整改。引导党员干部加强作风建设,以良好的精神状态,始终充满干事创业的激情,肩负起组织和带领员工做好业务经营工作的重要责任。
三、加强制度建设,规范工作开展。
制度是规范的依据,规范是行为的准则。管理水平高低、工作作风好坏,直接关系党风廉政建设工作的好坏。通过制度约束,可以不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
(一)xx支行在费用开支上一直本着节俭的原则。
一是对车辆的运行严格治理,实行所有车辆集中加油和车辆维修实行派修单审批制,每月对单车行驶里程、加油及维修费用进行核查;
二是对大额开支严格按上级行的规定执行,从不先斩后奏。一直以来,xx支行的费用列支手续比较合理合规,无违纪现象,招待费控制在市行下达的指标以内。
(二)、实行了人事治理制度改革。
一是在干部提拔上坚持“德才兼备,任人唯贤”的原则,充分发扬民主,中层干部全部实行公开竞聘,不搞论资排辈,不照顾关系突击提拔,不搞暗箱操作,聘用中层干部人数控制在市行下达的职数以内;员工实行优化组合、双向选择,增强了全体员工的危机感和责任感;
二是在劳资和福利的发放上严格按有关规定执行,做到标准统一,不乱开口子。
(三)、强化合规文化建设。为提高全行员工遵纪守法的自觉性,强化合规文化建设,xx支行组织员工深入开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。在活动中,做到全员发动、深入宣传,把学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》传达到每一位员工,让每个员工充分认识开展活动的重要性及紧迫性,提出从思想认识、提高从业人员素质、抓好当前业务工作、依法合规经营四项工作入手,做到“三个结合”:
即结合当前“基础管理提升年”活动和“案防制度落实年”活动,不断加强内控精细管理;结合当前所处的新任务和新形势,认真做好案件防范工作;结合营销工作的需要,认真处理好业务发展与合规的关系;
确保“五个到位”:即组织领导到位、宣传发动到位、工作责任到位、督导推进到位、学习教育到位。活动期间,该行充分利内部网站平台、学习园地等有效载体,大力宣传和推动学习活动进程,将基础管理与合规文化建设结合,在全行上下营造合规文化的良好氛围,使“合规创造价值”的理念深深扎根在员工心中,在全行上下掀起学习活动热潮,为全行各项业务稳健、快速发展提供了坚实的政治保证。
金融系统自律心得体会 篇5
红梅理财中心是山西省分行网点建设的一面旗帜,是我行从粗放型经营向集约型经营转变、实施精品战略的突出代表,是我行唯一的以个人名字命名的理财中心。王红梅,是红梅理财中心的掌舵人,自担任个人理财中心主任以来,积极探索个人理财的方式方法,用心服务,能够准确洞悉客户需求,分析客户心理,针对性地为客户提供专业理财建议,创出了一条中和理财的新路子,她的理财中心有着良好的口碑。
这些年,他们之所以成绩斐然,一个非常重要的原因是重视抓好企业文化建设。文化建设是他们不断成长壮大的活水源头。红梅理财中心坚持采取多种形式,把建行战略愿景和理念灌输到员工脑子里。其中一个重要做法就是:注意发现与挖掘身边的典型事例和模范人物事迹,用身边的人和事引导员工践行建行战略愿景和理念。为了规范员工行为,他们制定了一系列规章制度,严格检查讲评,督促落实到位。每项新业务推出,首先做市场调研、建章立制,并进行人员培训,让员工知道怎么去做。他们始终坚持“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念,建立了“与市场节奏合拍,与客户需求吻合”的服务体系,用心、用情去服务。
在此,我只想说一点最深切的感受,那就是:如果不加强学习,就读不懂他们。
所以这样说,是因为我感到,王红梅们实在是个善于用新理念武装自己的集体。据到红梅理财中心参观学习过的人讲:无论问哪位员工,他们都能准确地说出二八定律、二五零定律、达维多定律、苛西纳定律和木桶理论等。对建行代理的基金业务和各种理财产品更是稔熟于胸。
向来自认为是能跟上金融潮前进步伐的笔者,委实在红梅理财中心面前找到了不小的差距,感到了自己的渺小,真是学无止境啊!
首先,学习王红梅淳朴无华的职业道德思想,找准自己的位置,做好本职工作。在实际工作中,好多人认为这个岗位好、那个岗位差,这个岗位高、那个岗位低,不满足本职岗位,对本职工作漫不经心、得过且过。王红梅,从大山里走出来的小姑娘,是从临汾大楼储蓄所所长做起的,那个岗位就好吗?我敢肯定:十个人中有八个人会脱口而出地说:“不好吧”。王红梅有句话叫做:“我珍惜这份工作,只想干好它”,话虽淳朴无华,但她确实是这样做的。她立足本职岗位,带领她的员工创造性地开展了工作,在自己的岗位上迸射出了闪耀的光彩,实现了自己崇高的理想。我觉得:七十二行行行出状元,立足本职岗位,刻苦钻研业务理论和技能,努力做好本职工作,人人都会体现自己的价值。
其次,加强业务理论学习,提高业务技能,提升服务水平。在实际工作中,好多人抱着“和尚”思想得过且过,对自身工作所涉及的业务知识不甚了解,对不关自己的业务知识漠不关心,对新业务新知识更不想学习,面对客户常挂在嘴边的话是“不知道”,对领导常挂在嘴边的话是“不会”,抱的是一种“少做为妙、不做为好”的工作态度。再看看王红梅理财中心,她们坚持每日晨训、每周例会,始终坚持学习总结再学习,时时用新知识、新理论武装自己的头脑,时时以饱满的.热情为客户提供优质服务。没有坚持不懈的刻苦学习,那来扎实的业务理论知识,那来稔熟于胸的新理念,那来优质高效的红梅式服务,那来至高的荣誉,那来耀眼的光环。如果没有寒彻骨,哪得梅花扑鼻香!
我觉得:建行为我们广大员工提供了广阔的发展平台,作为一名建行人,就应该牢固树立以行为家的主人翁思想,克服畏难情绪、处处迎难而上,勇于学习、勇于进取,倾洒心血和汗水,依法合规经营,将持久的信念融入建行前进的步伐。
同志们!只要植根沃土,就能超越平凡。让我们携起手来,为了建行的崇高事业努力奋斗吧。
金融系统自律心得体会 篇6
近期,我行组织了一系列关于廉洁自律的教育课,作为一名银行柜员,我从中受益匪浅,对廉洁自律有了更深刻的认识和理解。
在这些教育课中,通过真实的案例剖析和深入浅出的讲解,我深刻地认识到廉洁自律对于银行工作的重要性。那些因贪污受贿、违规操作而导致职业生涯终结,甚至身陷囹圄的案例,让我深感震撼。曾经,他们或许也和我一样,怀揣着对工作的热情和对未来的憧憬,但却因为一时的.贪欲和对廉洁底线的漠视,走上了错误的道路。这让我明白,廉洁自律不仅仅是一句口号,更是一种必须时刻坚守的职业操守。
银行工作涉及大量的资金往来和客户信息,作为柜员,我们每天都在与金钱打交道。这就要求我们必须保持高度的警惕和清醒的头脑,不能被金钱的诱惑所左右。每一笔业务的办理,每一个客户的服务,都需要我们秉持公正、公平、合法的原则。一个小小的疏忽或者违规操作,都可能给银行和客户带来巨大的损失。
在日常工作中,可能会遇到各种诱惑和压力。比如,客户为了获取特殊的便利而试图贿赂,或者为了完成业务指标而产生违规操作的冲动。但我深知,一旦跨越了廉洁的红线,后果将不堪设想。因此,我要时刻提醒自己,严守职业道德和法律法规,坚决抵制一切不正当的利益诱惑。
同时,我也明白了加强自身修养和学习的紧迫性。只有不断提高自己的道德水平和业务能力,才能更好地应对工作中的各种挑战。我会积极参加各类培训和学习活动,不断充实自己的专业知识,提升服务水平,以更加优质、高效、合规的服务赢得客户的信任。
通过这次深刻的教育课学习,我更加坚定了廉洁自律的信念。在今后的工作中,我将以更高的标准严格要求自己,做到心中有戒,行有所止。时刻保持清醒的头脑,认真履行自己的职责,为银行的稳健发展贡献自己的一份力量,也为自己的职业生涯书写清廉、公正的篇章。
金融系统自律心得体会 篇7
随着社会经济的飞速发展,金钱的作用似乎也越来越大,现今社会就流行着这样的一句话:“钱不是万能的,但是没有钱是万万不能的。”钱的确不是万能的,总所周知的钱是买不到亲情、友情、爱情的,但是这句话后面还有着很重要的一句但书——没有钱是万万不能的,没有钱我们就无法在这个社会立足,吃饭需要钱,衣服需要钱,住需要钱,就连行似乎没有钱也是不行的,更别说什么精神享受了,似乎没有钱我们就寸步难行,金钱已经被我们推向了一个远超出它本身价值的高度,我们似乎在慢慢扭曲着金钱本身的价值。
也许金钱的确有着超乎寻常的致命诱惑,但是正所谓“人性本善”我们从小就要接受着“善”的教育,并用它来压制着“人性本恶”的一面,然而很多人为了适应这个社会的经济发展,开始大声呼吁“向钱看齐”、“钱途”等等,因此很多人性的贪婪慢慢的被释放,很多时候人性本恶的一面总是能压倒善的一面,因此很多人在金钱的面前低下了他那高贵的身躯。
银行作为金融机构的一员,本来就是一个特殊的行业,它所接触的就是被人们称之为没有了是万万不能的东西,正因为这一点银行工作人员所要面对的诱惑似乎要远大于其他行业。我给自己制定了一下几点:
1、努力加强思想政治学习,提高自身的素质修养,锤炼自身的道德意志,提升自己的廉洁自律意识,增强辩别是非的能力。
2、树立起正确的世界观、人生观、价值观、利益观和社会主义的荣辱观。要时刻保持清醒,要用高标准严格要求自己,要时刻保持一种淡泊宁静的心理状态,剔除名利思想和追求物质享受的观念,自重、自省、自警、自励,要真正做到清清白白、堂堂正正做人,干干净净做事。
3、认真学习本行的责任文化,提高自身职业道德水平。深刻认识自身岗位、职务的职责,真正达到增强责任意识,提高责任能力,规范责任行为的目标。
4、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范,增强了“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念,建立了有责担责,尽职免责的责任思维。
面对社会的各种诱惑我们一定要保持自己那颗淡泊宁静的心。
套句老话“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”我们应该从一点一滴做起,培育高尚的心灵,以那些案例做警示,远离职务犯罪,在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命,以务实的精神,廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造更加辉煌的明天。
金融系统自律心得体会 篇8
最近观看了一系列有关银行廉政建设的警示片,作为一名银行干部,内心受到了极大的震撼,也有了许多深刻的感悟。
警示片中所呈现的案例,让我清晰地看到了那些曾经身处银行重要岗位的干部,是如何在权力和利益的诱惑下,逐渐迷失自我,最终走向违法犯罪的深渊。他们或是利用职务之便,违规放贷,谋取私利;或是挪用公款,满足个人私欲;或是在业务操作中弄虚作假,给银行和客户带来了巨大的损失。这些活生生的例子,就像一面面镜子,让我深刻反思自己的行为和思想。
这些案例让我深刻认识到,廉洁自律是银行干部职业生涯的生命线。在银行这样一个特殊的行业,我们手中掌握着一定的权力和资源,稍有不慎,就可能被利益所诱惑,从而做出错误的决策。一旦跨越了廉洁的红线,不仅会损害银行的利益,破坏金融秩序,更会断送自己的前程,给家庭带来无尽的痛苦。
同时,我也明白了加强自身思想道德建设的重要性。只有不断提高自身的`道德修养,树立正确的价值观和权力观,才能在面对各种诱惑时保持清醒的头脑,坚守原则和底线。要时刻牢记自己的职责和使命,以客户的利益为出发点,以银行的发展为目标,做到公正、公平、公开地处理每一项业务。
在日常工作中,我们要严格遵守银行的各项规章制度,不搞特权,不徇私情。加强对业务流程的监督和管理,杜绝任何违规操作的可能。积极参与银行内部的廉政教育和培训活动,不断提高自己的法律意识和风险防范能力。
通过观看这些警示片,我更加坚定了廉洁自律的信念。在今后的工作中,我将时刻以这些案例为警钟,提醒自己保持警惕,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不断加强自我约束和自我监督,为营造银行风清气正的工作环境贡献自己的力量。
金融系统自律心得体会 篇9
近日,我认真学习了省分行下发的《企业文化手册》,对建行、对自己的工作有了一个更加全面、清晰的认识。尤其是对于其中企业价值观中提到的“为客户创造价值、为员工创造价值、为股东创造价值、为社会创造价值”,我感受颇深。
为员工创造价值,就是要为员工的发展创造条件,为员工的生活提供保障,使企业成为员工的依托,使建行成为员工温馨的家园、成长的乐园。这是员工充分发挥主人翁意识的重要条件;是员工用心工作,快乐工作的不竭动力;更是员工提高执行力的根本原因。
执行力决定着一个企业的核心竞争力。商业界有这样一种观点:“决定企业发展的有三种力量,商业模式占百分之二十,市场机遇占百分之三十,执行力占百分之五十。”执行力不强,再好的策略也只能是一纸空文,所以,执行力在核心竞争力中占据着“核心”地位。
对于商业银行的核心竞争力,大部分人的观点集中在产品和服务两大方面,但是这只是核心竞争力的两种表现形式。产品具有同质性,服务具有模仿性,能够表现出差异的在于执行力的发挥方面,这也是决定产品和服务质量的内在因素。所以说,商业银行核心竞争力的内涵在于执行力。提高执行力是企业文化建设的重要内容,是为员工创造价值的目的之一。
通过员工价值创造体系,体现以人为本的思想,使广大员工树立主人翁意识,本着“我是建行的一员,建行发展需要我们共同努力”的心态积极主动领会方针,落实工作,形成良好的.氛围。更好地为客户创造价值,为股东创造价值,为社会创造价值,实现建行价值体系的良性循环发展,最终实现建行整体又好有快地发展。
将企业文化转化为深层次核心竞争力。先进的企业文化成就了优秀企业的“神话”。每一个成功企业的背后必有其引人入胜的企业文化。企业文化在20世纪80年代由幕后走上了前台,成为全球企业家关注的话题。有了奋斗目标,我们必将背负起自己的使命,去创造一番辉煌。我们要将自己的使命定位在“让客户满意、为股东增值、使员工快乐、尽社会责任”。
金融系统自律心得体会 篇10
开展第三个纪律教育学习宣传月活动以来,总行纪委组织观看了警示教育片《守住第一次》,“轿夫湿新鞋”的典故和各色人物失守“第一次”的情景,在我的脑海里叠迭交织、挥之不去。我喟叹“轿夫们”从“择地而行”到“不复顾惜”的转变,惊讶于他们初心的瞬间忘却。从他们“湿鞋”时的“一步错”到“步步错”到踏向不归之路的过程中,我深深地感受到“守住第一次”的重要性。
有道是“万事怕突破”。诚然,事物从量变到质变存在一个临界值,而突破就是“第一次”越过那个关键值。因而,守住了“第一次”,也就保证了事物的本质。
纵观“湿了鞋”的轿夫们,大都在思想上不够警惕“第一次”,在诱惑面前心存侥幸而选择性忽略“倘一失足,将无所不至矣”的认知。缑际星、王会奋、李人志等人在第一次面对送上门的500元、2000元和60万等财物时,也曾感到“很忐忑很惶恐很震惊”,然而终究在诱惑面前没能稳住心神、管住手脚。而“湿鞋”的不适感在一时的“安然无事”下又反过来助长了他们的侥幸心理,于是,冒险的越位行为渐已变成日常行为,原本心怀敬畏的“禁区”与“高压线”成为传说中的“狼来了”。直到最后警察来了,他们才幡然醒悟:是心中的警钟不鸣,才让现实的警笛响起。
守住“第一次”,其实,守的是心中的底线。人的底线一旦失守就一如“湿了鞋”的轿夫,将毫无顾忌地行走在腐败的泥水中。
陈少岚是那些“湿鞋”轿夫中令我印象深刻而为之叹惜的一个。这位曾被评为“全国优秀政工干部”、从事思想教育和理论工作多年的高级知识分子,一度让“殷勤人士”无从示好、高攀无门。可后来只是因为在业余爱好中放松了警觉,“第一次”没有拒绝“打牌底子钱”,最终导致他从“人类灵魂工程师”沦落为“灵魂有污点的人”。他在悔过时说,最初认为“打牌娱乐消遣,输点‘礼金’是小事”。正是这种想法和“小事”,让自己从业界标杆一夜间成了“反面教材”。平时善于说教、理论一套一套的他,用自身的真实行为证明了“一个行动可以击碎一打宣言”的论断。他的这种“不遗余力”地“言传身教”,让我感慨万千,嘘唏不已。
为什么失守第一次后就守不住第二次呢?除了当事人心怀侥幸和“没必要”的想法作祟外,还因为“失守第一次”后就很难全身而退(受贿的财物即便退还依然不能免除定罪,否则“第一次”就是未遂而谈不上“失守”了)。这就意味着要想守住第二次,当事人就要有壮士断腕的决心、负荆请罪的担当和放下名利的淡泊。而能做到这些的人当初又怎么会失守第一次呢?
“舟必漏而后入水,土必湿而后生苔”。作为银行工作的一员,我们每天都在和客户打交道,如何在诱惑面前守住第一次,我认为,一是要谨慎,在工作中和处世交友上要谨慎,特别是在金钱和物质利益方面,要站稳勤俭清廉立场,根除贪图享乐和攀比阔气的俗念,做到慎独、慎微、慎初,算好人生七本帐,不存任何侥幸心理。二是要知足,在事业上要有不知足的追求,而在个人物质待遇等方面要有知足长乐之心。三是要修身,作为一名共产党员修身应是第一位的良好的自身修养是干好事业的基础,要以高度的政治敏锐性。四是要慎交友,常言道,近朱者赤,近墨者黑,如果交友不慎,就会给自己人生道路带来不必要的麻烦,要时刻保持头脑清醒,不忘初心,坚守“第一次”。
在今后的工作和生活中,方向更明确,准则更清晰。要时刻牢记自己是一名共产党员,牢树正确人生观、价值观,打牢思想基础,提高拒腐防变和抵御风险能力,干好本职工作,为太白农商行做出自己应有贡献。